仁井田社会保険労務士事務所は、労務相談、賃金退職金コンサルティングと労働・社会保険の事務手続を包括してサービス提供することをセールスポイントとした社会保険労務士事務所です。
特に製造業・サービス業の経営者から多くのご相談が寄せられます。
経営者・役員からのご依頼がほとんどです。
ご依頼で8割以上を占めているのは、労務相談、就業規則、賃金制度の見直しです。
はい。弊所では、主に年金事務所、ハローワーク、労働基準監督署に提出する労働・社会保険手続の提出代行業務（主に電子申請）
を行っております。
併設しています厚生労働大臣認可の労働保険事務組合「京阪企業協力会」にて、役員等の労災特別加入もできます。
弊所では、「なが～い♪ お付き合い」をモットーにしています。
お仕事は単発（スポット）的なものではなく、継続契約（顧問契約）を基本としております。
顧問報酬は、業種・従業員数および業務量などより設定しております。
あと、報酬（顧問料）の目安ですが、月額３万円～20万円位にてご契約いただいている会社さまが多いです。
はい、もちろんです。人数に関係なく、喜んでお手伝いさせて戴いております！
従業員2～3名の時から関与させていただき、従業員数百名まで成長されている企業さまもございます。
ご安心ください。大阪メトロ・京阪電車「北浜駅」徒歩1分の駅チカの場所で、誰にも邪魔されずにじっくりとご相談できます。
詳しくは、お問い合わせください。
はい、対応可能です！
労働・社会保険手続に関しましては、一括手続により対応が可能ですし、一括処理が不可能の場合も離職票など弊所で作成し、各支店等にお届けしますので全国対応致しております。
誠に申し訳ありませんが...、事務所の方針としてお断りをしております。ご了承ください。
はい。喜んでお引き受けさせていただきます。
まずは、私共のセミナーを受講していただくことをおすすめします。
経営者さまご自身の「五感」でご判断をいただけませんでしょうか？
「うん、相性が良さそうだ！」と納得された場合は、是非、ご検討をお願い致します。
会社を良くしていくためには、弊所と良好な関係を保つことが必要です。
そのポイントを列挙してみました。
弊所にご依頼いただく場合の、相性の善し悪しのご判断材料にしてください。
＜仁井田社会保険労務士事務所と相性の良い会社！＞
◎ 経営者ご自身がまじめに働いている会社
◎ 社員に選ばれるホワイト企業を目指す（持続させたい）会社
◎ 人の気持ち・チームワークが大切と考えている会社
◎ 社員の定着が何より大切だと考えている会社
◎ 経営者の考え方・方針がハッキリしている会社
◎ 各取引先を大切にしている三方よしの感性がある会社
◎ 税金はできるだけ払いたいと考えている会社
＜仁井田社会保険労務士事務所とあまり相性の良くない会社＞
× 助成金ありきで受給に熱心な会社
× 法律遵守（コンプライアンス）の意識がない会社
× 経営者自身が働かない会社
× 従業員を使い捨てのように扱う会社
× 取引先に値引要求することが当たり前だと考えている会社
× 金・金・金、数字にのみしか関心のない会社
× 何かあれば、他責でマイナス言葉が多い会社
さまざまな分野に強みを持った社会保険労務士が集結していますので、労務相談、採用定着、賃金に関するコンサルティングは、地元でナンバー１であると自負しています。
また、顧問先さまへの迅速な「法改正情報」や、現場ではいずり回って得た経験から 作成された実務で即活用できる「書式雛型」等、ジャストタイムでお届けさせていただいており、顧問先さまには喜んで戴いております。
