経営者の立場に寄り添う身近な労務相談のパートナー
仁井田 佳之です！
私は、300人以下の中小企業の味方です。中小企業の経営者が事業目的を達成できるよう健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険などの事務手続き、そして「人を大切にする経営」をベースにした労務相談を、親身になって対応いたします。
お気軽にご相談ください。
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仁井田 佳之です！
私は、300人以下の中小企業の味方です。中小企業の経営者が事業目的を達成できるよう健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険などの事務手続き、そして「人を大切にする経営」をベースにした労務相談を、親身になって対応いたします。
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仁井田社会保険労務士事務所では、
会社経営に関するさまざまな悩み事に迅速に
対応させていただきます。
受付終了！たくさんのお申込みありがとうございました。10年前は、「ポン」と求人を出せば、「バァー」といくらでも応募があったけど、ここ数年は「待てど暮らせど、応募すらない始末・・・（トホホ）」コツコツと求人票を見直していても応募者ナシ応募があったと思ったら、求める人材と全く違うミスマッチ(
受付終了致しました。たくさんのお申込ありがとうございました。もう皆勤手当なんて廃止！？「同一労働同一賃金」対策セミナー正規と非正規との格差を問題視した最高裁の判例が出ました。また、働き方改革関連法案が国会で通りました。今後、「正社員に皆勤手当を払うなら非正規にも支払え！」と言われる時
日時 ：2020 年2 月27 日（木）13：30 ～ 16：30 （受付：13：00）※終了時間は前後します受講料：1 名につき 16,500 円（税込） ※2 人目から半額※複数でのご参加が効果的です。 ※顧問先は無料。ただし申込は必要。場所 ：大阪市中央区北浜2-3-10ＶＩＰ関西セン
日本では、従業員数が100人以下の企業がほとんどです。
中小企業が大企業の真似をしても結果は明らかで、上手くいきません。
中小企業は中小企業独自の手法をとることが大切です。
私たちは、「人を大切にする！」多様な未来を見据えたパートナーになり、
実践的な提案と、クオリティーの高いネットワークで社長の決断を支え、
「その会社の長所を活かし、働く人の元気」を創発する存在になります。
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「その会社の長所を活かし、働く人の元気」を創発する存在になります。
